“管理是企业的核心，而人又是管理的核心”。

近日，经过神州通信集团上海分公司管理手册编写组的辛勤劳作，一本崭新的《管理手册》终于与全体员工见面，以“白皮书”的形式印制成册发到了大家的手中，公司随即组织全体员工开展相关内容的学习活动。

这本管理手册的编制，是上海分公司贯彻神州通信“24333”工程，加强公司管理体系建设的重要举措之一。手册结合公司经营和管理的实际需要，对公司各项基本制度规范化的详细汇编，不仅对完善健全了基本的规章制度，还分门别类地对各部门的涉及管理、运营的业务规范、执行流程进行了梳理、整理，并对公司内部现有各工作岗位的职责等明确描述，并配以相关表格范例，真正做到一册在手，管理有道。

值得一提的是，员工职业操守在手册中被特别强调。打开手册，开篇就可以看到：

“热爱公司事业、维护公司形象和利益；

遵守公司的纪律规范，做到令行禁止；

不利用工作之便谋取私利、不泄露公司机密；

恪尽职守、敬业务实；

尊重领导、关爱同事。”

这提炼出的五条，来自于上海分公司多年来管理、经营经验的归纳和总结，来自于上至公司管理层下到普通员工对职业道德的讨论，不仅代表着神州通信对每一位员工的要求，更代表着神通人积极进取、共创百年神州通信事业的决心。

管理手册以“白皮书”的形式，昭示出制度的庄严性、管理的规范化。管理手册的制定颁布，意味着神州通信上海分公司以后各项经营管理工作走上正轨。科学的制度体系有效促进了公司管理的制度化、有效化，将最大限度地提高每个部门、每个岗位的工作执行能力和管理水平，达到全员管理、自觉管理和以管理促经营的目标。